Procesos de Reclutamiento y Selección de Personas
Nuestra Institución puede marcar la diferencia gracias a nuestras personas
El Servicio de Salud Talcahuano posee un Programa de Reclutamiento y Selección de Personal, cuyo objetivo es apoyar en la incorporación de las mejores personas en excelencia humana y laboral para los Hospitales Tomé, Penco-Lirquén, Las Higueras, y la Dirección del Servicio de salud Talcahuano, a fin de brindar un servicio de calidad a todos nuestros usuarios y desarrollar una gestión acorde a la misión de este Servicio de Salud.
Este programa de Reclutamiento y Selección contribuye a que los ingresos de personas a cargos contratas y honorarios se realicen a través de un proceso basado en:
Mérito – Idoneidad – No discriminación
Dentro del procedimiento, existe una evaluación curricular de los postulantes, por parte de una Comisión Técnica, quien preselecciona a aquellos que pasarán a una entrevista técnica y posteriormente los finalistas serán remitidos a una evaluación por competencias laborales en la Dirección de este Servicio de Salud. Finalmente, la decisión de escoger a un o una postulante, recae en cada establecimiento donde se requiera ocupar el cargo.
Todos los procesos para cargos permanentes son publicados en www.empleospublicos.cl
¿Cómo postular a empleos públicos?
Base de Datos para Reemplazos
Para quienes deseen registrar sus antecedentes para posibles reemplazos, el Servicio de Salud Talcahuano ha generado una plataforma para mantener y gestionar una base de datos actualizada para todos los estamentos: – Profesionales – Técnicos – Administrativos – Auxiliares – Ley médica
La cual estará disponible para todos los establecimientos de nuestra red, Hospital Las Higueras, Hospital Tomé, Hospital Penco-Lirquén y CESFAM Lirquén. A la cual podrá acceder por medio del siguiente enlace:
— Base de Datos para Reemplazos —
Pasos a seguir:
1. Haga click en «Registrarme»
2. Con su nueva clave acceda al portal para ingresar su información.
3. La información ingresada se utilizará para crear un CV automático para nuestro fácil acceso a sus datos, por lo que recomendamos mantener sus antecedentes de experiencia y especialización actualizados.